Publicadas las Bases para la elección del Juez de Paz.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia ha hecho públicas las bases para la elección de un candidato a efectos de ser nombrados como Juez de Paz titular y , en su caso uno para Juez de Paz sustituto del Municipio, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 101 a 103 de la Ley Orgánica 6/1.985, de 1 de julio, del Poder Judicial y artículos 4 a 7 del Reglamento del Consejo General del Poder Judicial no 3/1.995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz, a efectos de proponer a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía el nombramiento del candidato o candidatos elegidos. Con fecha 25 de marzo se ha publicado un edicto en el que se prolonga el plazo para la presentación de solicitudes diez días hábiles tras la publicación de este edicto de aplazamiento en el Boletín Oficial de la Provincia. Las Bases pueden consultarse en el Tablón de Anuncios de esta Web.

Ampliación del Plazo Bolsa de Empleo Municipal.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia amplía el plazo para la presentación de solicitudes a la nueva Bolsa de Empleo Municipal

Finalizará el próximo lunes día 31 de marzo.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia ha ampliado el plazo hasta el próximo lunes día 31 de marzo,  para la presentación de las solicitudes para formar parte de la nueva Bolsa de Empleo Municipal. El Ayuntamiento de Medina Sidonia recuerda que todas las personas que formaban parte de la anterior Bolsa de Empleo deben renovar sus solicitudes.

El objetivo de esta selección de personal es contar con una relación de personas interesadas en su posible contratación temporal, bien por esta Entidad, bien por las Empresas Municipales, así como para cubrir los diferentes programas de empleo, siempre que las leyes, disposiciones o reglamentos no establezcan un proceso de selección alternativo para cubrir dichos puestos, siempre que el puesto de trabajo a desempeñar se circunscriba dentro del ámbito de Medina Sidonia. 

Abierto el plazo para la inscripción en diferentes talleres formativos

Están organizados por el Ayuntamiento de Medina Sidonia en colaboración con la empresa Leroy Merlin, del 18 al 21 de marzo.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia ha abierto el plazo para inscribirse en diferentes talleres formativos que organiza en colaboración con la empresa Leroy Merlin.

El primero de ellos se denomina “Decoración de muebles con pinturas y uso de pistola de pintar” y tendrá lugar el próximo martes 18 de marzo.

El miércoles 19 de marzo se desarrollará el taller de “Instalación básica de electricidad y fontanería”.

El taller “Opciones de decoración de la ventana” tendrá lugar el jueves 20 de marzo.

Y el viernes 21 de marzo se celebrará el taller sobre “Cómo instalar suelos laminados”

Todos los talleres se desarrollarán en horario de 16.30 a 19.30 horas en el Centro Lúdico “El Silo”, Avda. Las Cortes s/n. y cuentan con una aforo máximo de 30 personas por taller.

Aquellas personas interesadas en inscribirse deben personarse en el Área de Fiestas del Ayuntamiento de Medina Sidonia con el único requisito de que deben ser mayor de 16 años de edad.

La fecha máxima para poder participar en estos talleres formativos concluye  el próximo viernes día 14 de marzo.

Bolsa de Empleo Municipal.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia abre el plazo para la presentación de solicitudes a la nueva Bolsa de Empleo Municipal.

El Ayuntamiento de Medina Sidonia ha abierto el plazo desde el 27 de febrero al 17 de marzo, para la presentación de las solicitudes para formar parte de la nueva Bolsa de Empleo Municipal. El objetivo de esta selección de personal es contar con una relación de personas interesadas en su posible contratación temporal, bien por esta Entidad, bien por las Empresas Municipales, así como para cubrir los diferentes programas de empleo, siempre que las leyes, disposiciones o reglamentos no establezcan un proceso de selección alternativo para cubrir dichos puestos, siempre que el puesto de trabajo a desempeñar se circunscriba dentro del ámbito de Medina Sidonia. 

Las solicitudes solo podrán optar a alguna de las categorías profesionales que se ofrecen y que son:

A) Ámbito territorial del núcleo principal de Medina Sidonia 

1.- Categorías no especializadas: 

Peón polivalente. 

Limpiador/ra. 

2.- Categorías especializadas: 

Auxiliar de Jardinería 

Oficial Primera Albañilería 

Oficial Primera Fontanería 

Oficial Primera Jardinería 

Oficial Primera Carpintería 

Oficial Primera Pintura 

Oficial Primera Mantenimiento 

B) Ámbito territorial de las barriadas rurales de San José de Malcocinado y Los Badalejos. 

1.- Categorías no especializadas: 

Peón polivalente. 

Limpiador/ra. 

2.- Categorías especializadas: 

Auxiliar de Jardinería. 

Oficial Primera Albañilería 

Los aspirantes en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de cada convocatoria, habrán de reunir los siguientes requisitos (Anexo I): 

- Ser mayor de 16 años y menor de 65 años. 

Los requisitos son: 

- Estar en posesión de nacionalidad española o de alguno s los países miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993 de diciembre y Real decreto 543/2001 de 18 de mayo. Podrán participar, además de los anteriores, las personas extrajeras que se encuentren en situación de legalidad en España, siendo titulares de la documentación que les habilite para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado laboral (Ley Orgánica 8/2000 de 22 de diciembre, de reforma de Ley 4/2000 de 11 de enero). 

- Estar inscrito en el SAE de Medina Sidonia con tarjeta de demanda o mejora de empleo con tres meses de antelación a la fecha de apertura de la bolsa. 

- No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las tareas propias del puesto al que se opta. 

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. 

- No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en el Ayuntamiento de Medina Sidonia y no haber sido despedido por este ayuntamiento por incumplimiento de sus obligaciones. 

- Estar en situación legal de desempleo al momento de la contratación. 

- Que los ingresos de la unidad familiar no superen una renta per cápita mensual de 600 euros. 

La unidad familiar, se entenderá que está compuesta por el número de miembros que conviven, y están empadronados, en el mismo domicilio que el solicitante. 

En el momento de la contratación, el solicitante tendrá que seguir manteniendo los requisitos que en su momento acreditó para su incorporación a la bolsa, de lo contrario quedará excluido.

Se establece como sistema de selección para la determinación del orden en que los aspirantes quedarán situados en la Bolsa de Empleo los criterios de baremación que a continuación se detallan:  

1. Ingresos de la unidad familiar. Esta variable se medirá en una escala de 0 a 15 puntos. 

2. Número de hijos a cargo: se entiende por hijos a cargo los hijos con una edad igual o menor de 25 años que demuestren su dependencia económica de la unidad familiar (no posean ingresos propios).  Esta variable se medirá en una escala de 0 a 5 puntos. 

3. Además se puntuará con un punto si el cónyuge /pareja (que convive en la unidad familiar del solicitante) está a cargo (No posee ningún tipo de ingreso propio). 

4. Tiempo en situación de desempleo. Esta variable se medirá en una escala de 0 a 10 puntos. 

5. Gastos derivados de préstamo hipotecario o alquiler de la vivienda habitual de la unidad familiar.  Esta variable se medirá en una escala de 0- 5 puntos. 

6. Tener una discapacidad igual o superior al 33%: Se otorgará 2 puntos a personas con discapacidad cuya prestación económica por dicha discapacidad sea igual o inferior a 426 euros o no perciba ninguna prestación por esta causa. 

7. Colectivos específicos: Se otorgará una puntuación concreta a los siguientes colectivos: 

Mayores de 45 años: 2 puntos 

Personas de entre 30 y 45 años: 1 punto  

Menores de 30 años: 2 puntos 

Menores de 30 años demandantes de primer empleo: 1 punto 

8. Familias monoparentales: Otorgar un punto al solicitante que sea el único progenitor responsable económicamente de los hijos a cargo. 

Se analizarían por tanto, 8 variables en total y la puntuación máxima sería de 41 puntos.

Las Bases de la Bolsa podrán consultarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento o en la Web Municipal, www.medinasidonia.es (Tablón de Anuncios).

Actividades realizadas en el mes de Febrero

Durante el mes de Febrero l@s desemplead@s han relizado las siguientes actividades:

- Gestiones electrónicas a través de Internet.
- No me gusta tener que hacer colas.
- Búsqueda de empleo on-line.
- Cómo elaborar un Curriculum Vitae. 
- Aprende a sacar tus citas por Internet.

L@s usuari@s han aprendido a conocer las gestiones que pueden realizar en las oficinas virtua les de la Administración Pública a través de Internet de forma rápida y sencilla, sin moverse de casa.