El Ayuntamiento de Medina Sidonia y la Diputación de Cádiz han firmado un convenio que permitirá la inserción laboral de desempleados
de Medina Sidonia a través de dos cursos de formación remunerados y de
distintas acciones de orientación profesional para personas desempleadas
con especiales dificultades para encontrar trabajo. El convenio ha sido
firmado por el Alcalde de Medina Sidonia, Manuel Fernando Macías, y el presidente de la Corporación Provincial, José Loaiza, y supondrá una inversión de 153.249 euros.
Este
plan que gestiona la Diputación a través del Instituto de Empleo y
Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) cuenta con un presupuesto
compartido por el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su
vigencia es hasta el 2014.
El
convenio estipula que 26 personas participen en cursos remunerados y
otras 250 se beneficien de otras acciones, supervisadas por agentes de
empleo y formadores, encaminadas a desarrollar itinerarios para su
inserción en el mercado de trabajo.
Para esta labor, el Ayuntamiento dispondrá de varios técnicos
especializados en la gestión y la orientación. Este plan, que persigue
adaptarse a la realidad laboral de cada municipio, cuenta con la
colaboración de los municipios a los que la Diputación ofrece este
importante servicio para hacer frente al desempleo.
Manuel
Fernando Macías ha indicado que en estos momentos estas medidas
destinadas a la creación de empleo son muy bienvenidas. También ha
señalado que los cursos que se
van a impartir ofrecen conocimientos para trabajar en el sector
turístico, que tiene importancia en la ciudad. El Alcalde de Medina
Sidonia ha mostrado su disposición para colaborar con la Diputación y
sacar adelante proyectos de desarrollo local, como por ejemplo, la
terminación de las obras del mercado de abastos, un espacio público que
el Ayuntamiento quiere destinar a potenciar la actividad económica y el
empleo.
José Loaiza ha indicado tras la firma del convenio que es
importante que los Ayuntamientos cuenten con un instrumento como el que
ofrece este plan para potenciar la búsqueda de empleo. Destacó que permite liberar a los Ayuntamientos de los gastos que implica ofrecer este servicio a los ciudadanos y deseó que el plan contribuya a que muchos vecinos de Medina encuentren trabajo.
Este
plan tiene como objetivos generales, entre otros, el mejorar el nivel
de integración laboral, con itinerarios individuales de inserción;
consolidar iniciativas de autoempleo en aquellas personas participantes
que decidan generar su propio puesto de trabajo e impulsar nuevos
yacimientos de empleo.
Las
personas que pueden acceder a este plan de inserción laboral tienen que
estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el
Servicio Andaluz de Empleo. Se favorecerá la participación de las
mujeres, personas jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas
que tengan la consideración de desempleadas de larga duración.
También
se tendrá en cuenta a las personas incluidas en los siguientes
colectivos: afectadas por una minusvalía física, psíquica o sensorial;
sometidas a maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o
reinserción social; pertenecientes a étnicas desfavorecidas o
minoritarias; inmigrantes y jóvenes que no han superado la enseñanza
obligatoria.
En Medina Sidonia la oferta formativa contempla dos cursos, para 13 personas cada uno. Uno está dedicado a las operaciones básicas de cocina y el segundo a las actividades auxiliares de comercio. Su duración es de seis meses y durante este tiempo los alumnos recibirán una beca de 400 euros mensuales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario